在每一種工作中，通常都有創(chuàng )造和創(chuàng )新的空間。并不是只有藝術(shù)或科技類(lèi)工作才需要創(chuàng )造性和創(chuàng )新性。即便是在會(huì )計工作中，也有更具創(chuàng )造性的方法。比如說(shuō)，你可以做更有創(chuàng )造性的報告。因為這個(gè)理由，如果你想要讓你的員工在工作中更具創(chuàng )造性，可以嘗試以下這些建議：

1.雇用形形色色的人

不同背景的人，會(huì )從不同的角度看待同樣一件事。如此一來(lái)，當他們在試圖解決某件事時(shí)，就會(huì )給出不同的解決方案。因此，如果你雇用了相同教育背景以及相同文化價(jià)值的同類(lèi)人，那么你就會(huì )錯過(guò)不同的選擇。出于這個(gè)理由，你應該嘗試著(zhù)雇用來(lái)自不同地方的不同的人。他們會(huì )提供你公司的創(chuàng )造性。

2.走出辦公室

尤其是在如果天氣還不錯的情況下，帶著(zhù)你的團隊走出辦公室，到外面開(kāi)會(huì )或來(lái)一場(chǎng)腦力風(fēng)暴。你不用把他們帶到很遠的地方，甚至只需走到停車(chē)場(chǎng)，然后坐在草地上。讓新鮮空氣清理你的大腦，幫助你更好地思考。如此一來(lái)，你的員工能夠變得更具創(chuàng )造性，想到一些新點(diǎn)子。

3.有一個(gè)座位表

在辦公室內有一個(gè)公開(kāi)的座位表。此外，試著(zhù)制定一個(gè)不同團隊都能參與彼此活動(dòng)的座位表。一些公司要求員工每天坐在不同的座位上，為的是讓他們能認識新同事，從他們身上學(xué)到新東西，并彼此分享自己所掌握的知識。因此，員工之間的寫(xiě)作性和創(chuàng )造性都得到了提升。

4.嘗試著(zhù)站著(zhù)開(kāi)會(huì )

站著(zhù)時(shí)，你會(huì )更加關(guān)注會(huì )議主題，因為你不會(huì )因電腦或手機而分散注意力。當你更專(zhuān)注時(shí)，會(huì )議時(shí)間就會(huì )縮短，從而允許你用更多的時(shí)間做別的事情。此外，站著(zhù)時(shí)，你身體的能量水平與坐著(zhù)時(shí)的能量水平截然不同。站著(zhù)會(huì )讓你更有精神，且思維更加敏捷。正因為如此，你的大腦能更快速地思考，從而提高你的創(chuàng )造性。

5.辦公室內有一個(gè)靈感屋

讓這個(gè)靈感屋和辦公室內其他任何一個(gè)房間都不同，以供你的員工在想要休息或需要一些靈感時(shí)使用。當他們想要這么做時(shí)，可以走進(jìn)這個(gè)房間，重新理清自己的思緒。此外，讓這個(gè)房間變成一個(gè)社交平臺，讓你的員工可以一起聚在這個(gè)房間內，共享午餐，或者喝下午茶。*好能用一種有創(chuàng )新新的設計來(lái)裝飾這個(gè)房間，為的是放映出一種有創(chuàng )造力的情緒。在這種情況下，你可能需要一位室內設計師的幫助。